英国著名时尚品牌Burberry的总部昨天宣布（14th）公司计划到2027年在全球各个分支机构中裁员约1,700名员工，占当前员工总数的18％。 Burberry强调，此举旨在培养运营成本，增加收入，并挽救由于表现不佳而成为问题的命运。 ▲Burberry首席执行官Joshua Schulman。根据美联社，中国时报新闻网络，英国广播公司和监护人，Burberry指出，当它在5月14日发布财务报告时，该财政年度截至今年3月29日截至今年3月29日，该公司在税前损失了6,600万英镑，而去年的收入为3.83亿英镑，今年的收入很高。另一方面，Burberry的主要销售额下降了15％，高达25亿英镑，这表明该品牌面临着在全球奢侈品冷却的影响下面临重大挑战。 Burberry首席执行官Joshua Schulman说失踪NCE主要集中在伦敦，英国和其他全球办事处的总部，一些零售店还将调整其实力系统和时间表。此外，该公司的总部可以在其位于英格兰约克郡卡斯尔福德的服装工厂取消夜班生产线，预计将影响近150个专业和技术职位。但是，舒尔曼强调，总部不会大规模关闭其商店，而是计划改变工厂。舒尔曼指出，由于长期过度过度过度过度过度的工厂人格，因此不再有可能维持一夜的班次系统。因此，总部决定调整轮班时间表，这是为了确保英国当地生产线的长期稳定性。舒尔曼强调，该公司仍然重视英国制造业的传统能力，并希望将来逐渐扩大本地生产规模。 ThE报告指出，Burberry裁员是一项更大的改革，该改革是在去年11月宣布了一项4000万英镑的分离计划之后重新研究的。该公司的目标是到2027年每年节省1亿英镑的成本。Burberry的股价在财务报告日上涨了近20％，反映了市场对改革步骤的乐观观点。舒尔曼说，随着他认识到财政挑战的最后一年的上半年，他将在Burberry中更加乐观，他将拥有最美好的时光。但是，财富俱乐部专家查理·哈金斯（Charlie Huggins）指出，近年来Burberry的运营方法导致品牌吸引力崩溃，这是奢侈品消费的全球背景。此外，在英国脱欧后，取消游客的退税系统还导致游客下降了购买力和影响销售。随着奢侈品行业通常会下降，包括Gucci的父母Kering和LVMH，拥有路易·威登（Louis Vuitton）和迪奥（Dior）的人，销售放缓。去年Burberry市场的价值发展了将近四分之一，而LVMH和Kering分别拒绝了三分之一和二秒钟。